Порядка 480 водителей и слесарей трудоустроились в Мострансавто по программе «Приведи друга»

В Мострансавто действует мотивационная программа «Приведи друга», по которой сотрудники компании рекомендуют на работу своих знакомых — водителей автобусов и слесарей, сообщает пресс-служба Министерства транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области.

«С начала 2026 года в различные филиалы предприятия трудоустроились 412 водителей, наибольшее количество новых сотрудников вышло на маршруты в филиалах МАП № 11 г. Балашиха — 93 водителя, МАП № 3 г. Домодедово — 64 человека, МАП № 10 г. Королев — 63 сотрудника», — рассказали в пресс-службе министерства.

Также в качестве «друга» получили стабильную работу в Мострансавто 65 слесарей.

В пресс-службе отметили, что Мострансавто является подведомственной организацией Министерства транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области.

Программа «Приведи друга» предусматривает получение сотрудником компании денежного вознаграждения, если по его рекомендации на работу примут водителя автобуса или слесаря. Сотрудники предприятия получают выплаты за трудоустройство приглашенного ими на работу водителя автобуса или слесаря (аккумуляторщика, маляра, медника, обойщика, ремонтировщика резиновых изделий, рихтовщика кузовов, слесаря по ремонту автомобилей, станочника широкого профиля, электрогазосварщика) в размере 15 тысяч рублей. По условиям программы половина суммы выплачивается по истечении одного месяца после трудоустройства кандидата и вторая половина — через два месяца. В рамках программы сотрудникам с начала года уже выплачено около ₽6 млн.

Чем больше успешных кандидатов, тем выше общий бонус по программе «Приведи друга». За рекомендацию второго и последующих кандидатов полагается по 20 тысяч рублей в таком же алгоритме: ₽10 тысяч через месяц, и еще ₽10 тысяч — через два месяца после оформления на работу кандидата. При единовременном премировании сотрудников по программе «Приведи друга» учитываются только те кандидаты, которые не работали в Мострансавто в течение последнего полугодия.

Актуальные вакансии размещены на официальном сайте компании в разделе «О компании / Вакансии». По поводу трудоустройства можно написать в Телеграм-бот, а также позвонить по телефонам Единого центра подбора персонала: *1795 и +7 (903) 161-92-91.

Комментарии: