Как работодателю получить компенсацию за создание комфортных условий для сотрудника с ОВЗ

Государство компенсирует работодателям до ₽200 тысяч на обустройство рабочего места для сотрудника с инвалидностью — при этом акцент теперь делают на реальных потребностях человека, а не только на формальных пунктах программы реабилитации. Об этом сообщили в пресс-службе Министерства социального развития Московской области.

Раньше оборудование закупали строго по индивидуальной программе реабилитации и абилитации (ИПРА) — нередко без учета того, насколько вещь действительно нужна в работе. Сейчас подход иной: работодатель вместе с сотрудником определяет, что поможет человеку трудиться комфортнее, быстрее и безопаснее — будь то специализированная мебель, снегоуборочная машина или иная техника. Главное — чтобы оснащение делало рабочее место удобным и безопасным.

Компенсацию могут получить работодатели, трудоустроившие ветеранов боевых действий с инвалидностью либо сотрудников с инвалидностью I и II группы. Исключение — казенные и бюджетные учреждения: им мера поддержки не положена.

Оборудование разрешается закупить сразу, а компенсацию получить в течение трех месяцев после трудоустройства сотрудника. Процедура упрощена — оформление проходит без лишней бюрократии.

По всем вопросам можно проконсультироваться по телефону: 8 (498) 602‑26‑50 (доб. 547‑65).

Комментарии: