Почти 2 тыс. медработников трудоустроились в больницы региона по программе «Приведи друга»

Сотрудники медучреждений Подмосковья могут получить денежную премию за трудоустройство врача, фельдшера или медсестры. Сумма выплаты зависит от специальности, категории и стажа привлеченного сотрудника. Так, за привлечение медработника сотрудник может получить премию в размере до ₽128 тыс., сообщает пресс-служба Министерства здравоохранения Московской области.

«Наши меры соцподдержки направлены не только на поддержку уже работающих у нас специалистов, но и привлечение новых кадров. «Приведи друга» работает в регионе с 2022 года. За это время по этой программе в больницы региона трудоустроились почти 2 тыс. медицинских специалистов, из них более 940 — врачи, а 1 тыс. — средний медперсонал», — сказал заместитель председателя правительства Московской области – министр здравоохранения Московской области Максим Забелин.

Премия за привлечение нового сотрудника выплачивается в два этапа: первый 50% при трудоустройстве, и второй 50% — после трех месяцев работы. При этом новый сотрудник должен быть устроен на основную должность на полную ставку и не должен был работать в государственных подмосковных медорганизациях в предыдущие шесть месяцев.

В Подмосковье действуют и другие меры соцподдержки медработников: «Социальная ипотека», «Земский доктор», «Земский фельдшер», «Земля врачам» и другие.

Комментарии:

Обсуждение закрыто.