Балашиха заняла 14-е место в ежегодном рейтинге муниципалитетов Подмосковья

Итоги 2021 года обсудили на Высшем совете Московской области 22 декабря. Его провёл губернатор Андрей Воробьёв с участием членов регионального правительства, депутатов Госдумы и Мособлдумы, глав муниципалитетов.

«В 2014 году мы провозгласили идеологию лидерства, сформулировали семь принципов, каждый из которых до сих пор остается актуальным. Подчеркну, что ни наша идеология, ни принципы с течением времени не меняются. Это базис наших взаимоотношений и подхода к делу», — сказал губернатор.

Качество работы органов местного самоуправления оценено в ежегодном комплексном рейтинге. В 2021 году он составлен по 45 целевым показателям.

«На протяжении пяти последних лет Балашиха традиционно входит в топ лучших городов Московской области. Рейтинг — это всеобъемлющая оценка работы, которая учитывает как социальное самочувствие жителей, которое определяется путём социологических опросов, так и реальные показатели сферы ЖКХ, социального блока, образования, здравоохранения, спорта, культуры, строительства, экологии. По этому комплексному показателю Балашиха заняла 14-е место. Мы понимаем, где у нас есть проблемы, где нужно добавить. По всем направлениям, которые сейчас оцениваются правительством Московской области, есть конкретные наработки и понимание того, как достигнуть лидерства», — сказал глава Балашихи Сергей Юров.

Одним из ключевых результатов работы регионального правительства в 2021 году стали показатели экономики и промышленности. Несмотря на пандемию доходы региона выросли на 21%. «После быстрого восстановления нам нужен быстрый и качественный рост. Предстоит масштабная трансформация всех сфер жизни. Это и цифровизация, и экологическая повестка, и создание фактически новых отраслей, фронтальное развитие инфраструктуры», — процитировал губернатор президента России Владимира Путина.

Идеология лидерства

Житель всегда прав. Власть работает для каждого человека, уделяет внимание всем, кто в этом нуждается.

Команда — всё. Личность важна, но результат делается вместе с командой.

Результат рулит. Важен только тот процесс, который заканчивается достижением цели.

Ничего личного. В основе любых кадровых решений — объективные показатели: это результаты, рейтинги, репутация.

Чуткая власть. Живём там, где работаем, ходим по земле, слышим людей.

Перемены к лучшему. Каждый житель замечает улучшения в своём дворе, на своей улице, в своём городе.

Демократура. Демократия при обсуждении и диктатура при выполнении.

Обсуждение закрыто.