Ярмарка вакансий с участием энергетиков прошла в техникумах Подмосковья

В рамках регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства 2026 года, проводимого в течение апреля на базе ГБПОУ МО «Орехово-Зуевский железнодорожный техникум имени В. И. Бондаренко» и ГБПОУ МО «Раменский колледж», в конце апреля состоялись ярмарки вакансий. Встречи с будущими специалистами прошли при активном участии представителей Орехово-Зуевского и Раменского производственных отделений «Мособлэнерго», сообщает пресс-служба Министерства энергетики Московской области.

«Мероприятия были нацелены на привлечение молодых кадров и укрепление партнерских отношений между учебными заведениями и ключевым предприятием энергетической отрасли региона. Взаимодействие сторон осуществляется на основе заключенного договора о сотрудничестве», — сообщается в материале.

Представители Орехово-Зуевского и Раменского ПО подробно рассказали студентам о деятельности компании «Мособлэнерго», ее организационной структуре и географии присутствия, отметив, что филиалы компании представлены практически в каждом районе Московской области. До будущих выпускников довели актуальную информацию об открытых вакансиях, условиях труда, уровне заработной платы и мерах социальной поддержки работников.

Особый интерес у учащихся вызвали перспективы практической подготовки. В рамках сотрудничества между «Мособлэнерго» и техникумами студенты, обучающиеся по специальности «Электромонтер по отраслям народного хозяйства», а также другим направлениям, имеют возможность проходить производственную практику, получая реальные профессиональные навыки. Кроме того, для них открыты программы дуального и целевого обучения, позволяющие совмещать учебу с работой в компании.

Подводя итоги встречи, представители компании пригласили будущих выпускников на работу в «Мособлэнерго», подчеркнув, что будущее компании — за молодыми, грамотными и квалифицированными работниками.

Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» является предшественником федерального этапа и проводится в рамках реализации национального проекта «Кадры», цель которого — снижение кадрового дефицита и обеспечение экономики квалифицированными специалистами. Организаторами регионального этапа являются Минтруд России и региональные службы занятости при участии РСПП, Минпромторг России, Минпросвещение, Минобрнауки и Роструд, при поддержке кадровых центров «Работа России».

Комментарии: