Средняя зарплата подмосковных врачей за пять лет выросла на 30%, младшего медперсонала – на 20%

За последние пять в Московской области произошли значительные изменения в сфере здравоохранения – было принято много решений для того, чтобы медицинская помощь в регионе была качественной и доступной.

Спикер Мособлдумы Игорь Брынцалов рассказал, что «помимо того, что нужны современные учреждения, оборудованные всей необходимой техникой, также требуются и специалисты. Тогда, пять лет назад, в области был дефицит врачей, и поэтому привлечение кадров стало одной из главных задач властей».

Повышение зарплат

В 2016 году средняя зарплата подмосковного врача составляла 76 тысяч рублей, младшего медицинского персонала – 37 тысяч.

Сейчас врач в госучреждении области получает более 113 тысяч, а младший медперсонал – почти 48 тысяч. Рост средней зарплаты за пять лет составил 33% и 22% соответственно.

Региональные программы

В Московской области пять лет назад начали работать программы социальной ипотеки и «Земский доктор». Это также стало для медицинских работников стимулом работать в области.

Так, за пять лет порядка 1 тысячи медиков получили сертификаты на квартиру, ещё около 800 человек получили выплаты за работу в сельской местности.

Муниципальная поддержка

Большим подспорьем для привлечения медицинских кадров является то, что муниципальные власти предоставляют служебное жилье. В городских округах выделено уже больше 2 тысяч единиц жилья.

Также во многих муниципалитетах предусмотрены и другие меры поддержки – компенсация расходов на аренду жилья, на оплату ЖКХ.

Комментарии:

Обсуждение закрыто.