Подростки Подмосковья получают официальный трудовой опыт через студенческие отряды

Летом 2026 года около 500 школьников и студентов колледжей Московской области получили первый официальный трудовой опыт благодаря трудовым отрядам подростков Российских студенческих отрядов. Впервые участники направления смогли трудоустроиться не только на региональные, но и на всероссийские трудовые проекты, что стало новым этапом развития системы ранней профессиональной подготовки молодежи, сообщаетп ресс-служба Министерства образования Московской области.

«Для меня это первая официальная работа, поэтому сначала было волнительно. Очень быстро понял, насколько важно быть внимательным, соблюдать инструкции и уметь общаться с людьми. Благодаря наставникам я освоился гораздо быстрее. Сейчас понимаю, что такой опыт невозможно получить на занятиях — он помогает почувствовать настоящую ответственность за свою работу. После этого лета я окончательно убедился, что хочу и дальше развиваться в сфере транспорта и обслуживания пассажиров», — рассказал Даниил Кузнецов, студент первого курса Подмосковного колледжа «Энергия», который этим летом работает помощником дежурного по вокзалу на Павелецком вокзале.

В летнем трудовом сезоне принимают участие 16 трудовых отрядов подростков из Мытищ, Сергиева Посада, Ногинска, Подольска, Балашихи и других муниципалитетов Московской области. Ребята старше 16 лет работают на объектах сферы сервиса, гостеприимства и железнодорожной инфраструктуры. Работодателями выступили около шести организаций региона и федеральных предприятий.

Перед выходом на объекты все участники прошли подготовку на базе Московского областного регионального отделения Российских студенческих отрядов. В ходе обучения подростки познакомились с основами трудового законодательства, требованиями охраны труда, корпоративной культурой, особенностями работы в коллективе и профессиональными обязанностями на будущих рабочих местах.

Одним из ключевых событий трудового сезона стало участие подростков во всероссийском проекте Дирекции железнодорожных вокзалов. Впервые представители Московской области вошли в состав федерального трудового проекта и начали работу помощниками дежурного по вокзалу на Павелецком вокзале. Кроме того, учащиеся официально трудоустроились в гостиницы, отели и предприятия общественного питания, где работают официантами, помощниками персонала и горничными.

Работа организована в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации. За каждым отрядом закреплены наставники из числа опытных участников студенческих отрядов, которые сопровождают подростков в период адаптации, помогают осваивать профессиональные навыки и формируют культуру ответственного отношения к труду.

«Первая официальная работа становится важной частью профессионального становления подростка. Ребята учатся соблюдать трудовую дисциплину, работать в коллективе, взаимодействовать с работодателем и понимать ответственность за результат своей деятельности. Именно такой практический опыт помогает молодым людям осознанно подходить к выбору будущей профессии и увереннее чувствовать себя при дальнейшем трудоустройстве», — отметил командир студенческих отрядов Московской области Павел Ковалев.

Практическая работа позволяет участникам развивать навыки коммуникации, самостоятельности, ответственности и организации собственного рабочего времени. Кроме того, подростки получают первую запись в трудовой книжке, официальный доход и опыт взаимодействия с работодателями ещё до окончания школы или колледжа.

Для работодателей участие в проекте также имеет практическую ценность. Организации получают мотивированных молодых сотрудников, знакомятся с потенциальными будущими специалистами и формируют кадровый резерв, а школьники и студенты ещё в период обучения получают возможность применить знания на практике и познакомиться с современными требованиями рынка труда.

Развитие трудовых отрядов подростков соответствует задачам по ранней профессиональной ориентации обучающихся и созданию условий для получения первого трудового опыта. Сочетание предварительного обучения, наставничества и официального трудоустройства позволяет участникам приобрести профессиональные компетенции, востребованные независимо от выбранной в дальнейшем специальности.

Комментарии: