Почти 600 человек трудоустроились в больницы Подмосковья по программе «Приведи друга»

Сотрудники медучреждений, подведомственных Минздраву МО, могут получить премию за привлечение специалистов по программе «Приведи друга». Так, за привлечение врача, фельдшера или медсестры медработник может получить премию от 28 тыс. до 128 тыс. рублей. Размер выплаты зависит от специальности, категории и стажа привлеченного сотрудника. Программа «Приведи друга» была введена в регионе в 2022 году, сообщает пресс-служба регионального ведомства.

«Благодаря программе «Приведи друга», мы не только поддерживаем уже работающих у нас медицинских специалистов, но и привлекаем новые кадры. Всего с начала этого года по программе в подмосковные больницы трудоустроились 596 медицинских специалистов», — сказал заместитель председателя правительства Московской области — министр здравоохранения Московской области Максим Забелин.

Премия за привлечение нового сотрудника выплачивается в два этапа: первый выплачивается 50% от оклада должности, на которую трудоустроен специалист при его трудоустройстве, и второй 50% от оклада должности, на которую трудоустроен специалист – после трех месяцев работы привеченного специалиста. При этом новый сотрудник должен быть устроен на основную должность на полную ставку и не должен был работать в государственных подмосковных медорганизациях в предыдущие шесть месяцев.

Комментарии:

Обсуждение закрыто.