Более 2 тысяч медработников трудоустроились в Подмосковье по программе «Приведи друга»

Сотрудники государственных медицинских организаций Подмосковья могут получить денежную выплату за привлечение новых специалистов благодаря программе «Приведи друга». Размер премии составляет до ₽128 тыс. и зависит от специальности, категории и стажа трудоустроенного сотрудника, сообщает пресс-служба Министерства здравоохранения Московской области.

«Программа «Приведи друга» остается одним из эффективных инструментов привлечения медицинских кадров. За все время ее действия в подмосковные больницы трудоустроились уже более 2 тыс. специалистов. Только с начала этого года к работе приступили 183 медицинских работника, из них 75 — врачи, 108 — средний медперсонал», — рассказал заместитель председателя правительства Московской области — министр здравоохранения Московской области Максим Забелин.

Наиболее востребованными специальностями стали медицинская сестра, фельдшер скорой медицинской помощи, участковый врач-терапевт, фельдшер и врач — анестезиолог-реаниматолог.

Вознаграждение за привлечение нового сотрудника выплачивается в два этапа: половина суммы — после трудоустройства специалиста, оставшаяся часть — после трех месяцев его работы. При этом новый сотрудник должен быть принят на основную должность на полную ставку и не работать в государственных медицинских организациях Московской области в течение предыдущих шести месяцев.

В Подмосковье также действуют и другие меры поддержки медицинских работников, в том числе программы «Социальная ипотека», «Земский доктор», «Земский фельдшер», «Земля врачам» и другие.

Подробная информация о мерах социальной поддержки размещена на сайте.

Комментарии: