Круглый стол «Диалог на равных» по профориентации студентов провели в Подмосковном колледже «Энергия»

Презентация производственных площадок и круглый стол «Диалог на равных» с представителями ведущих предприятий Балашихи состоялись 25 марта в Подмосковном колледже «Энергия» на проспекте Ленина, 67а. Участниками встречи стали представители 345 механического завода, Авиакорпорации «Рубин», Научно-исследовательского инженерного института, компании «Коттон Клаб» и более 250 студентов колледжа.

Также в мероприятии приняли участие руководитель центра патриотического воспитания «Герои Балашихи», Герой России Иван Клещерёв и руководитель местного отделения «Молодой Гвардии Единой России» Алексей Егоров.

«Уверен, что каждый из ребят, которые пришли сегодня на встречу, сможет внести вклад в развитие экономики родного города и региона, ведь молодёжи — наше будущее. Со своей стороны мы окажем любое содействие, чтобы как можно больше выпускников колледжа «Энергия» пришли работать на предприятия Балашихи. Надеюсь, что такие профориентационные встречи и откровенные диалоги между предприятиями и студентами вдохновят молодёжь и помогут ребятам сделать правильный профессиональный выбор», — сказал Иван Клещерёв.

Учебные заведения Балашихи совместно с предприятиями-партнёрами активно проводят работу по профориентации студентов и школьников, предлагая им мастер-классы, экскурсии и встречи в рамках проекта «Профессионалитет». Основная цель таких встреч — привлечение студентов и выпускников вузов и средне-специальных учреждений на востребованные специальности на производстве и гарантированное их трудоустройство по выбранным профессиям.

«Сегодняшняя встреча лишь доказывает, что предприятия Балашихи готовы работать с молодёжью, они сами приходят и рассказывают об условиях и специфике работы, социальной поддержке молодых специалистов и необходимых вакансиях. Молодогвардейцы всегда готовы помочь с организацией таких полезных встреч, которые помогают выпускникам определиться с будущей профессией, а предприятиям — найти кадры», — поделился Алексей Егоров.

Предприятия-участники показали свои видео презентации, рассказали о материально-технической базе производств, выпускаемой продукции, поделились личным опытом и ответили на вопросы ребят. Представители Авиакорпорации «Рубин», например, отметили, что из 2400 работающих на предприятии молодёжь составляет третью часть.

Старшекурсница колледжа «Энергия» Таисия Лопатина учится по специальности «Технология машиностроения» и уже работает на АК «Рубин». Свою профессию она выбрала осознанно, а на предприятие пришла по стопам своего отца и прадеда, которые много лет проработали здесь.

«Поскольку я ещё учусь, то я пока работаю лаборантом химического анализа. Мне очень нравится система наставничества на «Рубине». Когда ты приходишь на стажировку или на работу, то тебя не бросают сразу в цех или на участок одного. Ты всегда можешь подойти к мастеру или наставнику, задать вопрос и тебя поддержат, всегда расскажут и помогут. После окончания учёбы я обязательно пойду на «Рубин». Там здорово!» — поделилась Таисия Лопатина.

Первокурсник Евгений Рыбин тоже выбрал специальность «Технология машиностроения» и в дальнейшем планирует пойти работать на одно из предприятий Балашихи.

«Мне нравится учиться в колледже. Здесь хорошие преподаватели и будущая профессия привлекает. Скоро мы будем изучать станки, вначале здесь в производственном корпусе, а позже пойдём на практику на завод. Я был на экскурсии на АК «Рубин» — огромное предприятие, много возможностей для работы по специальности. С нетерпением жду практических занятий и будущей стажировки», — сказал Евгений Рыбин.

После презентационного знакомства с работой предприятий наиболее активные студенты собрались на открытую дискуссию с представителями предприятий города, чтобы более подробно познакомиться с условиями работы на производстве, узнать о программах стажировок и системе наставничества, обсудить возможностями карьерного роста и основные критерии в подборе персонала.

На круглом столе «Диалог на равных» по профориентации, который состоялся сразу после презентационного мероприятия, представители всех предприятий отмечали, что технический специалист и люди рабочих профессий играют ключевую роль на производстве. Сейчас заводам нужны слесари, сварщики, операторы станков с ЧПУ, очень востребована профессия инженеров-технологов, инженеров-конструкторов. Надо отметить, что во время практики стажёры получают не только производственный опыт, но и заработную плату.

«Образовательные учреждения учат теории, а всю практическую работу специалист получает на заводе. В прошлом году, например, более 25 студентов проходило практику у нас, 9 из них трудоустроились. Если изначально человек выбрал себе не тот путь, по которому он дальше хочет идти, переучиться никогда не поздно. Главное желание развиваться. А работодатель, имея потребность в данной специальности, конечно, окажет любую помощь», — сказал исполнительный директор 345 механического завода Леонид Долгин.

Также на встрече были отмечены те студенты, кто отличился не только в учёбе, но и проявил себя в общественной жизни и реализовал свои смелые проекты.