Почти 630 медиков трудоустроились в Подмосковье по программе «Приведи друга» в 2025 году

Работники государственных медицинских учреждений Подмосковья имеют возможность получить значительную денежную премию за помощь в пополнении кадров, сообщает пресс-служба Министерства здравоохранения Московской области.

«Мы проводим большую работу по привлечению и удержанию медицинских кадров в Подмосковье. Благодаря программе «Приведи друга» в прошлом году в медучреждения региона трудоустроились почти 630 медиков, а за все время действия программы — с 2022 года — более 1,8 тыс. врачей и средних медицинских специалистов», — рассказал заместитель председателя правительства Московской области – министр здравоохранения Московской области Максим Забелин.

В рамках программы «Приведи друга» размер выплаты за успешное трудоустройство врача или среднего медицинского персонала может достигать 128 тыс. рублей.

Наиболее востребованными в прошлом году были рекомендации для медицинских сестер, фельдшеров скорой помощи, а также участковых терапевтов, педиатров и акушеров-гинекологов.

Премия выплачивается сотруднику, порекомендовавшему нового специалиста, в два этапа. Первая часть, 50% от общей суммы, перечисляется после официального оформления нового сотрудника на работу. Вторая половина выплачивается после того, как привлеченный медик успешно отработает в учреждении три месяца.

Ключевое условие — новый работник должен быть принят на основную должность на полную ставку и не должен был работать в государственных медицинских организациях Подмосковья в течение шести месяцев, предшествующих трудоустройству.

В пресс-службе подчеркнули, что программа «Приведи друга» — не единственная мера поддержки медиков в регионе. Для них также действуют программы «Социальная ипотека», «Земский доктор», «Земский фельдшер» и «Земля врачам». Более подробно со всеми существующими возможностями можно ознакомиться на специальном информационном портале.

Комментарии:

Обсуждение закрыто.