Конкурс «ТОП-100 лучших учителей и выпускников педвузов» объявлен в Подмосковье

В Подмосковье открыт конкурсный отбор учителей в рамках проекта «ТОП-100 лучших учителей и выпускников педвузов» по наиболее востребованным направлениям: математика, русский язык и литература, физика, химия, биология, информатика и начальные классы. В рамках проекта предусмотрены выплаты от 500 тысяч до 1,5 миллионов рублей при трудоустройстве в школы региона, сообщает пресс-служба Министерства образования Московской области.

В 2025 году Подмосковье усиливает кадровую политику в системе образования, делая ставку на подготовленных специалистов и молодых выпускников. Учителя ключевых школьных предметов теперь могут рассчитывать на серьезную поддержку от региона: выплаты, жилье, конкурентную заработную плату. Особые условия предусмотрены как для опытных педагогов, так и для выпускников педагогических вузов.

«Мы знаем, что сильная школа начинается с сильного учителя. Сегодня наша задача — привлечь в школы Подмосковья лучших выпускников и опытных профессионалов. Новый проект предусматривает единовременные выплаты до 1,5 миллионов рублей опытным педагогам, а также выплату при трудоустройстве выпускникам — 500 тысяч рублей», — подчеркнула вице-губернатор Подмосковья Людмила Болатаева.

Педагоги с опытом работы смогут получить единовременную выплату в размере 1,5 миллиона рублей. Кроме того, им гарантируется заработная плата от 100 тысяч рублей и компенсация аренды жилья при переезде в регион.

Выпускники педагогических вузов при трудоустройстве в школу получат единовременную выплату в размере 500 тысяч рублей, а также пособие молодым специалистам — еще 150 тысяч рублей. Их стартовая зарплата составит от 75 тысяч рублей, с последующим ростом по мере накопления стажа и профессионального развития. Как и в случае с опытными педагогами, предусмотрена компенсация арендной платы за жилье.

Участие в программе возможно при выполнении четких и прозрачных критериев. Претенденты должны иметь высокий уровень академической успеваемости (не менее 65% оценок «отлично» и 35% «хорошо» или диплом с отличием), а также проявлять активность в научных конференциях, олимпиадах, педагогических конкурсах и профильных чемпионатах. Преимуществом станет наличие наград, грамот и дипломов в сфере образования.

Как уточнили в ведомстве, программа реализуется в рамках системной стратегии по привлечению новых квалифицированных педагогов в школы региона. Это реальная возможность для учителей построить стабильную карьеру, получить поддержку на старте и внести вклад в развитие образования Подмосковья.

Прием заявок уже открыт на сайте: www.rabota-v-shkole.ru.

Получить консультацию можно по телефонам: 8 (964) 505-11-55 и 8 (926) 889-84-91, а также в Telegram: @nikita_teacher, @violetta_teacher.

Комментарии:

Обсуждение закрыто.